Companhia aposta em talentos brasileiros para trilhar jornada internacional e oferece diversos benefícios; remuneração inicial é de R$ 8,5 mil
O Grupo HEINEKEN, uma das maiores cervejarias do mundo, anuncia a abertura das inscrições para o Global Graduate Program, seu programa global de trainee que chega ao Brasil pela primeira vez e conta com salário inicial de R$8,5 mil. A iniciativa reforça o compromisso da companhia em identificar e desenvolver jovens talentos para futuras posições de liderança em um cenário global, preparando-os para atuar em áreas-chave de negócios, incluindo Comércio, Digital & Technology, Finanças, Marketing, People ou Supply Chain.
O programa tem duração de um ano e meio, com três fases de desenvolvimento, cada uma com seis meses de duração. Nos primeiros seis meses, os selecionados construirão uma base sólida na área escolhida. Na segunda fase, passarão por um job rotation, alocados em uma área correlata ou subárea, ampliando sua perspectiva e compreensão dos diversos setores do negócio e de como eles se conectam. O terceiro e último bloco será dedicado à experiência internacional. Após essas rotações, os próximos 18 meses serão dedicados a uma função de liderança dentro da HEINEKEN Brasil. Os pré-requisitos incluem fluência em inglês, devido à exigência de mobilidade global. Além disso, o candidato deve ter concluído a graduação em cursos correlatos à área de escolha a partir de dezembro de 2023.
A remuneração inicial é de R$ 8,5 mil e entre os benefícios oferecidos estão: bônus (participação nos lucros), vale-refeição, vale-alimentação, Wellhub (plataforma focada em bem-estar físico e mental), assistência médica, assistência odontológica, telemedicina, cartão farmácia, seguro de vida, previdência privada, programa Conta Comigo (suporte psicológico gratuito), programa especial para gestantes, licença maternidade de seis meses, licença paternidade de 30 dias, acesso a todos os cursos da Universidade HEINEKEN e descontos nos produtos do portfólio da companhia.
Para Raquel Zagui, Vice-Presidente de Pessoas no Brasil e recentemente nomeada Head Global de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), este é um passo e um reconhecimento significativo para a empresa. “O programa é um impulsionador essencial no desenvolvimento de futuros líderes globais que irão moldar a estratégia de longo prazo do Grupo HEINEKEN. A inclusão da operação brasileira no programa reflete o potencial que o global vê em nosso país, que atualmente representa o maior mercado das marcas Heineken e Amstel no mundo. Isso reforça o reconhecimento da alta performance das nossas equipes. Além disso, temos liderado de forma estratégica temas relevantes, como as agendas de DEI, Felicidade e Sustentabilidade”, completa.
A operação se destaca por iniciativas inovadoras, como a Diretoria de Felicidade, dedicada a promover o bem-estar e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Bem como avança em sua agenda de DEI, alcançando em cargos de liderança 43% de representatividade feminina e 36% de pessoas negras. “Temos liderado estrategicamente temas essenciais, como Diversidade, Equidade e Inclusão, Felicidade e Sustentabilidade”, finaliza a executiva.
O processo seletivo conta envio da candidatura, avaliações online, entrevistas e atividade presencial. As inscrições vão até o dia 13 de abril de 2025 e o programa tem início no mês de setembro. Para se candidatar e conferir mais informações, basta acessar o site https://www.theheinekencompany.com/global-graduate-program e realizar a inscrição.
