A atualização no ambiente corporativo se faz mais do que indispensável, já que a busca por novos conhecimentos e diferenciais é o que torna possível a sobrevivência em um meio tão exigente e predatório. Os que conseguem acompanhar garantem sua posição, enquanto os outros são facilmente descartados.

Com a crescente velocidade com que as informações são adquiridas e transmitidas, é muito fácil ficar para trás e se tornar obsoleto em meio a tantos profissionais que estão em busca de crescimento e que querem, cada vez mais, superar os outros.

Durante sua vida, Peter Drucker abordou diversas vezes a importância em se preservar permanentemente atualizado. E essa preocupação é uma constante em todas as manifestações, palestras, aulas, serviços de consultoria de Drucker. Confira o Drucker’s Daily de hoje sobre atualização no ambiente corporativo:

Segundo Peter Drucker, o termo Trabalhador do Conhecimento era desconhecido até a metade do século passado. Apesar de muitas vezes ser mais fácil alcançar uma posição e simplesmente relaxar e aproveitar a comodidade, é muito ingênuo acreditar que isso será suficiente para garantir que tudo está seguro para o resto da vida.

Com um mercado de trabalho tão volátil e que passa por inúmeras mudanças em pequenos períodos de tempo, adquirir diferenciais perante os outros se torna indispensável.

Em tempos atuais, vários aspectos que antes eram considerados diferenciais acabaram se tornando essenciais e até comuns. Possuir um curso superior e entender uma segunda língua já não podem ser considerados diferenciais, e hoje acabam se tornando algo exigido na hora de procurar um emprego ou quando se busca uma promoção de cargo.